Váš zamestnávateľ môže porušovať zákon(Obrázok: Getty)
Zamestnávatelia sa dostali do ohňa kvôli tomu, že žiadali zamestnancov, aby pracovali počas dovolenky, čo by mohlo byť porušením zákona a obetovaním ich platov.
Program Job Retentions (JRS), ktorý v súčasnosti pokrýva 6,3 milióna zamestnancov, pokrýva 80% miezd tým, ktorí boli dočasne bez práce kvôli pandémii koronavírusu.
Zákon uvádza, že ak ste na ňu zaradení, v skutočnosti ste na platenej dovolenke a už by ste nemali pracovať.
Avšak, Sports Direct sa dostalo do ohňa kvôli telefonovaniu manažérov v, napriek ich umiestneniu na JRS pred viac ako mesiacom.
joey a amy randia
Zamestnanci Sports Direct a House of Fraser tvrdia, že ich volajú najmenej raz týždenne, aby im pomohli zbaliť zásoby.
V rozhovore dvaja manažéri povedali, že im bolo povedané, aby po vstupe do budovy nechodili ďalej.
'Robia to tajne, aby ľudia nevedeli, čo robia,' povedal jeden z pracovníkov.
Aké sú teda pravidlá a môže vás zamestnávateľ legálne požiadať, aby ste pracovali počas dovolenky?
man utd vtipy 2013
Žiada vás zamestnávateľ, aby ste pracovali? Kontaktujte nás: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Nie, váš zamestnávateľ vás nemôže nútiť pracovať počas dovolenky (Obrázok: Getty Images)
Melanie Stancliffe, zamestnanecká partnerka spoločnosti Cripps Pemberton Greenish, hovorí, že zamestnanci, ktorí navštevujú svoje pracovisko počas dovolenky, môžu zistiť, že už nespĺňajú podmienky systému mzdových dotácií.
tommy lee a pamela anderson
„Požiadavka, aby zamestnanci, ktorí sú v práceneschopnosti, vykonávať prácu, porušuje podmienky pre platby od vlády, takže podnik a zamestnávateľ riskujú, že nedostanú 80%/2 500 GBP mesačne.
„Znamená to tiež, že zamestnanec potenciálne nedostáva zaplatené za prácu, ktorú vykonáva, dokonca ani minimálnu mzdu, a vytvára očakávanie, že tento zamestnanec bude musieť dodržiavať pokyny zamestnávateľa, napriek tomu, že vláda tvrdí opak.
'V prípade podávania takýchto žiadostí nevzbudzuje dôveru, že sa budú riadiť sociálnym dištancovaním alebo konaním vo verejnom záujme.'
rekordné konečné skóre fa Cupu
Ale čo keď ochotne súhlasíte s prácou ako „dobrovoľník“?
Chcete ďalšie aktualizácie priamo do doručenej pošty? Zaregistrujte sa do všetkých najväčších príbehov o peniazoch na NEWSAM.co.uk/email.
Niektoré firmy žiadajú zamestnancov, aby im pomohli poskytnúť podporu pracovníkom v prvej línii (Obrázok: Obrázky SOPA/LightRocket prostredníctvom Getty Images)
Pret a Manger je medzi tými, ktorí počas minulého mesiaca požiadali zamestnancov, aby sa prihlásili ako dobrovoľníci, ako súčasť úsilia pomôcť poskytnúť jedlo personálu v prvej línii.
„Ak vás zamestnávateľ požiada o dobrovoľnícku prácu počas dovolenky, mohli by opäť porušiť schému.
foto manželky rika mayalla
„V usmerneniach sa jasne uvádza, že počas dovolenky by ste nemali pracovať - v žiadnej forme - pre svojho zamestnávateľa.
„Navyše, ak zamestnanec poskytuje svojmu zamestnávateľovi službu, tj. Ak by spoločnosť zarobila peniaze, spoločnosť by mohla porušiť svoj nárok na program. “
Čítaj viac
Vysvetlil Furlough
1. júl Furlough sa mení Furloughské pravidlá vysvetlené Búrka a prepúšťanie Ako vypočítať mzdu na čiastočný úväzokStručne povedané, každý zamestnávateľ, ktorý zavolá svojich zamestnancov, by mohol zistiť, že musí svojim zamestnancom platiť z vlastného vrecka - namiesto prostredníctvom JRS.
„Ako dobrovoľník sa môžete zaregistrovať kdekoľvek - čo je zo zákona povolené - to však závisí od uváženia vášho zamestnávateľa,“ dodáva Melanie.
'Technicky máte stále zmluvu, takže práca inde, dokonca aj pre NHS, by to mohla porušiť.'
