Ako ukončiť prácu - a napriek tomu získať žiarivú referenciu

Január často signalizuje začiatok novej kapitoly, „výstupu so starým“ Takpovediac, čo by mohlo vysvetliť, prečo sa každý piaty z nás rozhodne počas tohto mesiaca zmeniť zamestnanie.

je keanu mŕtvy v eastenders

Ale aj keď vám táto myšlienka môže priniesť brnenie, pocit úspechu, je tu jedna dosť veľká prekážka, na ktorú musíte skočiť, než urobíte ďalší krok - a tým je vaša rezignácia.

Toto je jediné písmeno, ktoré potrebujete správne, pretože ak to neurobíte, váš zamestnávateľ vám môže priamo odmietnuť referenciu - potenciálne vás to bude stáť ďalší kariérny postup.

Dobročinnosť Občianske rady V minulom roku sme dostali viac ako 1 000 dopytov na zamestnávateľov, ktorí odmietli referencie. Len za posledných šesť mesiacov online vyhľadalo 8 000 ľudí pomocná stránka o referenciách, pretože ľudia sa obávali, že ich to bude stáť ďalšie zamestnanie.

Tracey Moss, odborníčka na otázky zamestnanosti v Citizens Advice, uviedla: „Zmena zamestnania je jedným z najobľúbenejších novoročných predsavzatí a perspektíva presťahovať sa na nové miesto môže byť skutočne vzrušujúca.

„Môže to však byť aj stresujúce, najmä ak sa počas toho stretnete s problémami. Väčšina otázok, ktoré dostávame od ľudí, ktorí chcú zmeniť zamestnanie, sa týka referencií, a to buď preto, že ich nemôže získať od svojho zamestnávateľa, alebo preto, že to, čo dostali, nie je vhodné.

'Preto je dôležité, aby ste hneď ako dostanete ponuku práce, zaistili, že pred podaním výpovede splníte všetky požiadavky svojho nového zamestnávateľa - pretože absencia potrebného papierovania môže mať za následok stiahnutie ponuky zamestnania.'

Ako dať výpoveď - správna cesta

Pred napísaním listu je najlepšie uviesť svoje skutočnosti a čísla na pravú mieru

Ak ste si istí, že chcete odstúpiť, postupujte podľa týchto krokov, aby ste mali maximálnu šancu získať dobrú referenciu a dostať zaplatené všetko, čo ste dlžní.

1. Mali by ste sa snažiť dať výpoveď zo súčasného zamestnania až vtedy, keď budete mať konkrétnu pracovnú ponuku písomne.

   abacus denná škôlka billericay

2. Keď to budete mať hotové, je načase, aby ste sa s aktuálnym zamestnávateľom rozbehli. Akú výpoveď musíte dať? Toto presné obdobie by ste mali nájsť vo svojej zmluve alebo v príručke pre zamestnancov.

3. Ak vo vašej zmluve alebo zmluvných podmienkach nič nie je, mali by ste to oznámiť najmenej 1 týždeň vopred. Výpovedná doba začína plynúť nasledujúci deň odo dňa, keď ste odovzdali list o odstúpení.

4. Pred odoslaním listu nemusíte svojmu zamestnávateľovi oznámiť, že odchádzate, ale jeho upozornenie vám môže pomôcť pripraviť ho na výmenu - najmä ak chcete odísť skôr, ako vám to výpovedná lehota dovolí.

5. Aby ste sa vyhli nejasnostiam, vyhľadajte si zvyšný príspevok na dovolenku - a najskôr si urobte prieskum v súvislosti s nevyrovnanou ročnou dovolenkou.

Ako napísať list o odstúpení

Keď získate všetky podrobnosti, je čas to napísať písomne (Obrázok: Getty)

1. Môže to byť vo formáte e -mailu, ale váš zamestnávateľ o to môže požiadať aj písomne. V každom prípade to skúste udržať v písomnej forme.

2. Nezabudnite zadať svoje základné údaje, ako napríklad meno, dátum, adresu a pracovnú pozíciu. Váš list bude s najväčšou pravdepodobnosťou odoslaný vášmu HR oddeleniu, ktoré nemusí nevyhnutne vedieť, kto ste.

3. Musíte uviesť, koľko oznámenia dávate a kedy bude váš posledný deň. Ak sa obávate, že nebudete môcť splniť celú výpovednú lehotu, vysvetlite to vo svojom liste.

4. Nemusíte uvádzať presný dôvod svojho rozhodnutia odísť.

5. Vyhľadajte si nárok na platbu za dovolenku - a započítajte to do posledných pár dní/týždňov. Ak máte nejaký zostávajúci čas na vzlet, opýtajte sa svojho zamestnávateľa, či ho musíte vziať počas výpovednej doby alebo či vám za to môžu byť zaplatené.

6. Buďte zdvorilí - oplatí sa ukončiť váš list poďakovaním a, ak môžete, ponúknite pomoc v prechodnom období.

7. V tejto fáze stojí za to požiadať šéfa, či by bol ochotný poskytnúť vám referenciu.

   jonathan a charlotte 2018

Má váš šéf mať dať ti referenciu?

1. Váš zamestnávateľ vám nemusí dať referenciu, pokiaľ to nie je napísané vo vašej zmluve alebo ak nemáte písomný dôkaz, že vás s ňou bude podporovať. Ak súhlasia s pomocou, skúste to od nich dostať písomne ​​alebo e -mailom.

2. Ak vám váš starý zamestnávateľ nechce dať referenciu, môžete ho požiadať, aby vám poskytol iba krátky - známy ako „základný odkaz“ - pokrývajúci oblasti, ako je práceneschopnosť a potvrdenie zamestnania.

3. Ak váš nadriadený nepomôže, máte právo obrátiť sa namiesto toho na oddelenie ľudských zdrojov alebo iného manažéra.

Tipy občana na nájdenie práce - a získanie referencie

Nerobte si to ťažším, ako by malo byť (Obrázok: Getty)

1. Urobte si domácu úlohu

Zamyslite sa nad tým, čo vám zamestnávateľ ponúka, aby ste zistili, či to zodpovedá vašim prioritám. Väčšina zamestnávateľov zverejňuje svoje zamestnanecké výhody na svojich webových stránkach, aby ste videli, koľko môžete čerpať dovolenky a rodičovskej dovolenky a koľko platia do vášho dôchodku. Ak nemajú webovú stránku, kontaktujte priamo osobu, ktorá zverejnila inzerát s ponukou práce.

symbol sušičky bielizne uk

Čítaj viac

Neuveriteľné práce, ktoré môžete robiť

2. Odhalenie choroby alebo postihnutia

Počas procesu podávania žiadostí by ste nemali dostať otázku o chorobe alebo zdravotnom postihnutí a pokiaľ to nechcete, nemusíte to zverejňovať. Ak však na pohovore potrebujete vykonať primerané úpravy, oznámte to zamestnávateľovi - zákon hovorí, že musia byť ústretoví.

Čítaj viac

Tipy na získanie novej práce

3. Zaistite, aby práca zodpovedala vašim okolnostiam

Všetci zamestnávatelia musia zvážiť požiadavky na flexibilnú prácu, ale nemusia ju prijať. Je na vás, aby ste požiadali o zmeny pracovného času - môžete to predložiť na pohovore alebo keď vám ponúknu prácu.

Čítaj viac

Vaše materské práva

4. Zoraďte svoje referencie

Zamestnávateľ spravidla poskytne pevnú pracovnú ponuku až vtedy, keď dostane jednu alebo viac referencií.

celebrity Lawrence chodia na rande

Najlepšie je povedať svojmu zamestnávateľovi, že vám bola ponúknutá iná práca, a opýtať sa ho, či by radi poskytli referenciu. Udržujte konverzáciu alebo e -mail profesionálny a priateľský, aby ste sa vyhli akýmkoľvek problémom v rade, ak pracovná ponuka padne.

Ak váš súčasný zamestnávateľ odmietne, opýtajte sa svojho nového manažéra, či prijme predchádzajúceho zamestnávateľa. Alebo by ste mohli vyskúšať školského, vysokoškolského alebo univerzitného školiteľa, ak ste nedávno opustili vzdelávanie, alebo supervízora z akejkoľvek dobrovoľnej práce, ktorú ste vykonali.

Čítaj viac

Ako si nájsť novú prácu

5. Využite všetky prázdniny, ktoré vám zostali

Okolo vašej zostávajúcej dovolenky spravidla platia pravidlá. Skontrolujte si zmluvu - ak je v nej uvedené, že by ste si mali čerpať dovolenku počas výpovednej doby, môžete si buď vziať dovolenku, alebo zistíte, či vám zamestnávateľ neuvažuje namiesto toho vyplatiť dovolenku. Ak to nie je uvedené, môžu vás stále požiadať, aby ste si vzali voľno - ale musia vás na to upozorniť.

Čítaj viac

Spravodlivejšia platba

6. Dostanete zlú reakciu od svojho zamestnávateľa

Väčšina zamestnávateľov zvládne vašu rezignáciu rozumne, ale Občianska rada si vypočula správy, kde darební šéfovia niekoho vyhodia hneď po tom, ako odstúpi.

Je to v rozpore so zákonom a možno ich budete môcť postaviť pred súd za nespravodlivé prepustenie. Ak sa to stane, kontaktujte miestnu radu pre občanov kto vám môže pomôcť zorientovať sa v tomto procese.