Nie každý je proti najímaniu ľudí s registrom trestov
Asi 11 miliónov ľudí vo Veľkej Británii má záznam v registri trestov, čo môže spôsobiť problémy, keď si chcú nájsť prácu.
Existuje však niekoľko dobrých správ, rovnako ako zamestnávatelia, ktorí sú odhodlaní pomôcť ľuďom s minulým presvedčením v životopise, existujú aj opatrenia, ktoré pomôžu ľuďom, ktorí si ešte odpykávajú čas.
V snahe uľahčiť väzňom úspešné získanie zamestnania - a teda znížiť pravdepodobnosť ich opätovného spáchania - vláda práve oznámila plány na uvoľnenie pravidiel okolo uvoľnenia dočasných licencií (ROTL) s cieľom uľahčiť väzňom prácu. a školiť sa u zamestnávateľov počas výkonu trestu.
niall horan a amy zelená
Aká pomoc je teda k dispozícii, aby sa tým, ktorí si odpykávajú čas, našiel zamestnanie, akonáhle sa skončí ich pobyt za mrežami?
Nová sieť budúcnosti
Približne 230 podnikov sa zaviazalo zúčastniť sa siete New Futures Network (Obrázok: iStockphoto)
The Nová sieť budúcnosti bola založená na chvoste 2018, nová odborná časť väzenskej služby.
Je zameraná na budovanie partnerstiev medzi zamestnávateľmi a väznicami s cieľom vyplniť medzery v miestnych kvalifikáciách a poskytnúť väzňom školenia a skúsenosti, ktoré im môžu pomôcť nájsť si úlohu, keď sa dostanú von.
Sieť má do júla tohto roku cieľ „sprostredkovateľa zamestnania“ v každej geografickej väzenskej skupine.
Podľa vlády sa už zúčastnilo približne 230 podnikov.
Joe Swash a Stacey Solomon
Zakázať škatuľu
Jeden problém, s ktorým sa odsúdení stretávajú pri hľadaní zamestnania, pochádza z formulára žiadosti.
Mnohí zamestnávatelia žiadajú uchádzačov, aby zverejnili, či majú v tejto počiatočnej fáze záznam v registri trestov, čo môže bývalých páchateľov od začiatku dostať na zadnú nohu.
Podnikanie v komunite (BITC), organizácia zriadená princom z Walesu, ktorá presadzuje „zodpovedné podnikanie“, prevádzkuje kampaň „zakázať schránku“, v rámci ktorej zamestnávatelia vyzývajú, aby odstránili toto pole z pôvodných formulárov žiadostí, a namiesto toho sa pýta uchádzačov na ich možnú kriminalitu história neskôr v procese náboru.
BITC tvrdí, že zrušenie začiarkavacieho políčka neznamená, že všetci nezamestnaní s presvedčením si nájdu prácu, ale budú mať možnosť najskôr posúdiť svoje schopnosti, čím sa dá väčšia šanca, že zamestnávateľ o tom bude uvažovať, než o nesúvisiacom presvedčení pri výbere. žiadateľov.
Práca v stavebníctve
Mnoho väzníc sa môže pochváliť školeniami v oblasti rôznych stavebných profesií, napríklad murárstva (Obrázok: Rex)
Vo väznici v Leedse bola zriadená nová stavebná akadémia, ktorá bude poskytovať až 168 väzňom školenia týkajúce sa odbornej kvalifikácie prvého stupňa v rôznych oblastiach stavebníctva, od murárstva a stolárstva až po tesárstvo.
Nasleduje podobné tréningové zostavy zriadené v piatich londýnskych väzeniach a je financované vládou, hoci akadémia v Leedse už získala podporu gigantu pre stavbu domov Kier.
som slávny john
Pracuje pre Timpson
Timpson hľadá nových páchateľov, čo je skvelá správa pre kohokoľvek, kto čelí možnému odsúdeniu, ako aj pre tých, ktorí ho už majú. (Obrázok: Stefan Rousseau / PA)
Niektoré firmy aktívne hľadajú nábor zamestnancov s registrom trestov.
Timpson , švec a kľúčový špičkový biznis, založil nadáciu Timpson Foundation, ktorá sa špecializuje na nábor marginalizovaných skupín v spoločnosti, najmä bývalých páchateľov.
Investovalo napríklad do niekoľkých školiacich akadémií nachádzajúcich sa vo väzenskom areáli, ktoré napodobňujú vysoké pouličné obchody a väzni môžu byť vyškolení vo všetkých službách spoločnosti (strihanie kľúčov), aby boli po prepustení plne kvalifikovaní.
Podľa Timpsona sa v deň prepustenia väzňa často stretne pri bránach väznice niekto z odboru, ktorý im predstaví nových kolegov, poskytne im jednotný obed a pomôže ich usadiť v novom domove.
Timpson zdôrazňuje, že im to môže pomôcť hladký prechod na život mimo väzenia, pričom podnik sa môže pochváliť mierou zadržania bývalého páchateľa 75%.
Virgin Trains
Virgin Trains organizuje náborové veľtrhy vo väzení (Obrázok: PA)
Ďalší biznis, ktorý je z bývalých odsúdených nadšený, je Virgin Trains . V minulom roku bola pilotným kurzom v ženskej väznici HMP Styal v blízkosti Manchestru zameraná na „mäkké zručnosti“, ako je budovanie dôvery, udržiavanie času a riadenie vzťahov na pracovisku.
Zo 16 stážistov na prvých dvoch kurzoch vo väznici bola takmer polovici ponúknutá stála úloha.
Navyše za posledných pár rokov hostil veľtrhy náboru vo väzení a odstránil z formulárov žiadosti kolónku vyhlásenia o registri trestov.
Halfords
Halfords v posledných rokoch zriadil akadémie v dvoch väzniciach (Obrázok: Bloomberg)
krysa v monštrum môže
Halfords vedie niekoľko školiacich akadémií vo väzniciach pre mužov i ženy.
Akadémie školia spoluobčanov v údržbe a opravách bicyklov, ako aj v skúmaní zručností zákazníckych služieb a rozhovorov.
Bicykle, ktoré väzni repasujú, potom darujú základným školám.
plastická chirurgia leslie ash
Halfords zriadil svoju prvú akadémiu vo väznici Onley v Rugby v roku 2015, predtým, ako vlani otvoril druhú akadémiu v ženskej väznici HMP Drake Hall, Stafford.
Greggs
Greggs prevádzkuje „nový štart“ program (Obrázok: PA)
Dodávatelia pečenia steakov sú tiež veľkými fanúšikmi toho, aby odsúdení dostali ďalšiu šancu prostredníctvom programu „Fresh Start“.
Odkedy sa iniciatíva začala v roku 2012, Greggs urobil rozhovor alebo pracoval s 2 000 ľuďmi s predchádzajúcim odsúdením, pričom bolo zamestnaných približne 100 ľudí. Asi tretina z nich v súčasnosti zastáva určitú formu riadiacej úlohy v rámci spoločnosti.
Začalo sa pracovať aj s programom Release Scotland, sieťou zamestnávateľov, ktorí chcú zvýšiť povedomie o výhodách práce s ľuďmi s predchádzajúcim presvedčením.
Čítaj viac
