Robson teraz za zneužívanie, ktoré utrpel, získal viac ako 35 000 libier(Obrázok: Dan Robson)
Homosexuálny energetický pracovník vyhral viac ako 35 000 libier po tom, čo ho v práci nazývali „f *** ing b*nder“ a neustále ho týrali.
28 -ročný Dan Robson pracoval šesť mesiacov ako konzultant v energetickej firme Northern Gas and Power (NGP) a denne sa obťažoval, dokonca aj od svojho šéfa.
Zamestnanecký tribunál počul, keď Robson v januári 2019 prvýkrát nastúpil do spoločnosti, jeho kolega zakričal: „Super, v kancelárii je jeden prekliaty“.
Zneužívanie odtiaľ pokračovalo a zahŕňalo ho nazývaného „f*ggot“, bolo mu povedané, aby „sekal rýchlejšie“, aby sa dostal do práce včas, a opakované používanie nadávok vrátane „p*ff“ a „f*iry“.
Jeho šéf mu povedal, že sa chystá začať „Priamu hrdosť“. udalosť, pretože bol unavený z toho, že si ho homosexuáli „šúchajú do tváre“, uvádza Solent News & Photo Agency.
Tiež čelil opakovaným výčitkám o svojej sexualite, vrátane iného zamestnanca, ktorý ho prinútil vybrať si medzi sladkosťami novosti v tvare penisu alebo prsníkov.
Kancelárie NGP v Gateshead
Starší kolega pred ním vyhlásil, že homosexuálny sex je „neprirodzený“.
Keď Robson nakoniec rezignoval, ten istý spolupracovník to označil za „dobrú očistu“.
Potom, čo vzal firmu so sídlom na severe tribunálu pre obťažovanie, viktimizáciu a konštruktívne prepustenie, získal Robson teraz značnú náhradu.
Tribunál zistil, že zlyhania spoločnosti sú také závažné, že nariadil firme zaplatiť vláde dodatočnú pokutu vo výške viac ako 18 000 libier.
Deň pred nástupom Robsona vyplnil formulár o rovnakých príležitostiach spoločnosti, v ktorom povedal, že je gay. Firme sa však nepodarilo dokument utajiť.
Výsledkom bolo, že v prvý deň ďalší nový kolega pri vstupe zakričal zneužívanie, na čom sa ostatní zamestnanci smiali, tribunál počul.
'Niekto to považoval za smiešne, keď urobil takú poznámku,' povedal Robson na pojednávaní a označil sa za 'ohromeného a hlboko rozrušeného'.
Pokúsil sa incident ignorovať, ale zistil, že čelí opakovanému obťažovaniu.
„Kultúra v kancelárii v Leedse bola presne popísaná ... ako„ toxická “. zahŕňa každodenné používanie rasistického, homofóbneho a antisemitského jazyka, do ktorého sa niektorí manažéri a vedúci zamestnanci aktívne zapájali, aby ho považovali za prijateľné žartovanie medzi priateľmi a kolegami, “uviedol tribunál.
Urážlivé poznámky boli považované za žartovné, zistil a dodal: „Denné homofóbne nadávky sa v kancelárii používali ako súčasť bežného rozhovoru.“
Tribunál sa dozvedel, že nasledujúci mesiac ďalší kolega pred Robsonom a ďalšími členmi jeho tímu povedal, že dvaja muži, ktorí majú sex, sú „neprirodzené a nie správne“.
V marci potom jeho šéf Graeme Peat predstavil každoročné podujatie Gay Pride.
Tribunál uviedol: „Povedal, že je mu zle z toho, že o tom niečo vidí, keď to bolo„ najmenej tri mesiace preč “. nasmeroval svoj komentár na (Robson). '
'Rašelina povedala, že začne Straight Pride ako odplatu za to, že si gayovia budú trieť Gay Pride do tváre.'
Robson uviedol, že ho tieto komentáre veľmi nahnevali. Cítil, že bol nútený do rozhovoru, ktorý nechcel viesť so svojim manažérom, a cítil sa ponížený a degradovaný.
Na pojednávaní Peat poprel túto správu o rozhovore, ale tribunál sa postavil na stranu Robsona.
bob geldof jeanne marine
Tribunál vypočul, že Robson odstúpil z práce vo výške 25 000 libier na rok štyri dni po komentári Straight Pride a dostal ponuku zapojiť sa do nového energetického start-upu.
Keď sa neskôr sťažoval riaditeľovi NGP Scottovi Highovi na liečbu, ktorú utrpel, bol ignorovaný, tribunál to vypočul.
Na vypočutí bolo povedané, že potom, čo rezignoval, Price poslal kolegom správu: „To sú obaja homosexuáli, všetci černosi a„ etnici “; preč. Dobre sa očistite, ak ma o to požiadate. “
Robson z Leedsu povedal, že túto poznámku považuje za „najbolestivejší a najurážlivejší komentár“, aký dostal.
Sudkyňa Rita Rogersonová, ktorá potvrdila Robsonove tvrdenia o obťažovaní sexuálnej orientácie, konštruktívnom prepúšťaní a viktimizácii, uviedla: „V priebehu kurzu prebiehal veľmi vážny spôsob opakovaného a častého homofóbneho zneužívania, ktorého sa dopúšťalo množstvo páchateľov vrátane vedúcich zamestnancov a manažérov. šiestich mesiacov. “
Vrátane dodatočného tvrdenia, že NGP nepomohlo podporiť jeho dyslexiu, Robson získal celkovú sumu 36 707 libier.
Firme bolo tiež nariadené zaplatiť vládnu pokutu vo výške 18 353 libier za „priťažujúce vlastnosti“; diskriminácie, ktorej bol vystavený.
NGP bola požiadaná o pripomienku.
