Keď máte zákonný nárok na voľno z práce kvôli schôdzkam lekára a zubára

Zamestnanecké Práva

Váš Horoskop Na Zajtra

Žena kašle

Mohlo by vám byť odmietnuté voľno za radu ohľadom vášho zdravia?(Obrázok: Getty)



Nároky na nemocenské mzdy pre takmer všetkých pracovníkov vo Veľkej Británii zmenené minulý víkend - Vláda zavedie nové pravidlá o tom, koľko vám musí zamestnávateľ zaplatiť, ak potrebujete voľno kvôli nevoľnosti.



Ale čo keď nepotrebujete deň voľna - len pár hodín, aby ste sa dostavili k lekárovi alebo zubárovi na kontrolu?



Pri mnohých cvičeniach, ktoré fungujú 9 - 5 hodín s obmedzeným počtom večerných automatov, môže byť náročné dohodnúť si stretnutie mimo pracovného času - núti milióny z nás, aby každý rok požiadali o voľno.

Máte však zákonne povolené voľno na neodkladné návštevy lekára alebo zubára - a môže vám ho zamestnávateľ odmietnuť?

„Spravidla neexistuje zákonné právo čerpať platené alebo neplatené voľno na rutinné lekárske alebo zubné prehliadky,“ povedal Alastair Brown, odborník na práva zamestnancov BrightHR.



To, či má zamestnanec na to nárok, bude závisieť od jeho zamestnávateľa - čo bude uvedené v ich zmluve.

Uvádza sa v ňom, či na to máte právo (v súlade s firemnou politikou), a ak áno, či je to zaplatené alebo nezaplatené. Tiež napovie, či si potrebujete vynahradiť voľno - napríklad prostredníctvom nadčasov.



'To by mohlo špecifikovať, že zamestnanec bude buď zaplatený za čas mimo práce, alebo si bude musieť čas nájsť po návrate,' dodal Brown.

'Nie je nerozumné očakávať, že sa tieto schôdzky uskutočnia mimo pracovného času alebo v čase, keď bude ich účinok na pracovný deň minimálny.'

Ak ste tehotná, pravidlá sa však mierne zmenia.

tina burner a Graham Norton

„V týchto situáciách máte konkrétne právo na primerané platené voľno za účasť na predpôrodných poradách za predpokladu, že sa uskutočnia na základe rady lekára, pôrodnej asistentky alebo registrovanej sestry.

„Po prvom stretnutí si môžete vyžiadať lekárske potvrdenie o tehotenstve, známe ako formulár Mat B1, spolu s kartou pre schôdzku, ktorá v prípade záujmu poskytne predpôrodný termín.

'Nezabudnite, že otcovia a partneri tehotnej zamestnankyne si môžu tiež vziať neplatené voľno až na dve predpôrodné schôdzky.'

A čo naliehavé schôdzky?

Zubár

Trochu sa to líši, ak máte bolesť a potrebujete naliehavú pozornosť (Obrázok: Getty)

Pravidlá sa mierne líšia, ak je váš termín naliehavý alebo nepredvídaný - napríklad popálenina, ktorá si môže vyžadovať okamžitú pozornosť.

V tomto prípade bude čas mimo práce pravdepodobne klasifikovaný ako neprítomnosť z dôvodu choroby a mal by byť takto spracovaný.

To znamená, že buď bude splatná zákonná alebo zmluvná nemocenská dávka .

'Mali by ste tiež mať na pamäti, že zamestnanci so zdravotným postihnutím môžu musieť navštevovať lekárske stretnutia častejšie ako ich kolegovia a ak to nedovolia, môže to mať za následok diskrimináciu,' vysvetľuje Brown.

Porušovanie pravidiel vás však môže stáť veľa.

„Zamestnanci sa príležitostne môžu pokúsiť využiť lekársku schôdzku ako spôsob, ako zakryť inú činnosť, napríklad pohovor o alternatívnej úlohe.

'Technicky by to bolo porušenie dôvery, ktoré by mohlo predstavovať hrubé pochybenie, a teda prepustenie,' povedal Brown.

'Ak zamestnávateľ zistí, že sa to stalo, mal by to spracovať svojim obvyklým disciplinárnym konaním a vykonať úplné vyšetrenie, prečo zamestnanec klamal o svojich aktivitách.'

V najhoršom prípade by vás to mohlo stáť prácu.

Čítaj viac

Zamestnanecké práva
Aká je minimálna mzda? Pochopenie zmlúv na nulu Čo povedať svojmu šéfovi, že ste chorí Čo robiť, ak ste prepustení

Pozri Tiež: