Takmer 10 miliónov zamestnancov využilo režim kancelárskej dovolenky od spustenia vo výške zablokovania.
Schéma, zavedená s cieľom zabrániť obrovskej nezamestnanosti na začiatku pandémie, dotuje mzdy od marca - ale budúci mesiac sa skončí.
Podľa posledných údajov ministerstva financií sú tri milióny zamestnancov stále na čiastočnej alebo úplnej dovolenke.
A keďže veľká časť Veľkej Británie vstupuje do druhých výluk, očakáva sa, že tento počet bude v nasledujúcich týždňoch pokračovať.
Čo sa teda budúci mesiac zmení a čo bude nasledovať pre tých, ktorí sa ešte len vrátia do práce?
Zamestnávatelia v celej Veľkej Británii sa od štvrtka pripravujú na novú vlnu prepúšťania, pretože vláda od marca druhýkrát znižuje svoje príspevky.
Vláda zaviedla „dovolenku na čiastočný úväzok“ v júly (Obrázok: RF Culture)
Príspevky ministerstva financií klesnú 1. októbra zo 70% na 60% na zamestnanca.
To znamená, že štátne príspevky na vašu výplatnú pásku klesnú o 10%.
mŕtvoly psov madeleine mccann
Váš skutočný príjem však zostane rovnaký.
Znamená to, že zamestnávatelia budú musieť vyplácať minimálne 20% miezd, čím sa celkový mesačný zárobok pracovníka zvýši aspoň na 80% jeho platu.
Zmeny nadväzujú na júlový odchod na čiastočný úväzok, keď vláda tiež nariadila všetkým firmám začať platiť národné poistenie a príspevky na dôchodok.
„Schéma udržania zamestnania sa končí 31. októbra a v jeho poslednom mesiaci dochádza k niektorým významným zmenám v jeho financovaní, o ktorých musia zamestnávatelia a zamestnanci vedieť,“ Alan Price, odborník na pracovné právo a výkonný riaditeľ BrightHR vysvetlil.
„Od 1. októbra poskytne vláda iba 60% tejto platby; zamestnávatelia budú musieť zvyšných 20% doplniť sami. Rovnako budú musieť naďalej platiť národné poistenie zamestnancov a príspevky zamestnávateľa na dôchodok.
„Ako to už od júla býva, o prepustených zamestnancov možno stále požiadať, aby sa vrátili do práce na čiastočný úväzok. Zamestnávatelia im však musia za odpracované hodiny úplne zaplatiť. Môžu byť tiež vyňatí zo systému, ak to zamestnávateľ považuje za nevyhnutné, čo zahŕňa aj ich prepustenie. “
Od októbra vládny grant klesne na 70% miezd, a to až do hodnoty 1 875 libier.
Zamestnávatelia budú musieť zaplatiť príspevky na národné poistenie, príspevky na dôchodok a 20% zo mzdy, aby sa celková suma zvýšila na 80% (alebo 2 500 GBP).
produkty na suché vlasy
Čo sa stane po 31. októbri?
Program dovolenky sa účinne skončí 31. októbra, kedy bude nahradený novým systémom podpory zamestnávania pracovníkov na čiastočný úväzok.
Šesť mesiacov bude zamestnancom na „životaschopných zamestnaniach“ mzda dobíjaná vládou za to, že odpracujú len tretinu ich normálneho pracovného času.
To znamená, že ľudia môžu byť zamestnaní vo veľmi krátkych hodinách, ale dostávajú až 78% svojej normálnej mzdy.
Vláda ale zaplatí iba do tretiny hodín nie pracoval.
To je iba 22,2% vašej mzdy - zníženie z 80% v rámci režimu dovolenky.
Je tu aj ďalší háčik. Štátna podpora je obmedzená - tentoraz je stanovená na 697,92 GBP mesačne.
Ak je teda váš ročný plat vyšší ako asi 37 000 libier za rok, začnete obmedzovať strop a vládna podpora bude nižšia ako 22% vašej mzdy.
ashley cole a sharon canu
Firmy, ktoré bojujú, medzitým budú musieť prispievať k hodinám, počas ktorých nepracujete. To im ponechá zaplatenie 55% miezd pracovníka, ktorý príde len v jednej tretine času.
Pracovníci na čiastočný úväzok v „životaschopných zamestnaniach“ budú aj naďalej mať dotované mzdy (Obrázok: Education Images/Universal Images Group via Getty Images)
Kancelár Rishi Sunak oznámil schému v rámci svojho plánu zimných pracovných miest 24. septembra: „Niektoré pracovné miesta natrvalo miznú a dodáva: Je zásadne nesprávne držať ľudí v zamestnaniach, ktoré existujú iba v rámci pracovného voľna,“ povedal.
„Nemôžem zachrániť každú firmu. Nemôžem uložiť každú prácu. Žiadny kancelár nemohol. Čo však môžeme a musíme urobiť, je vysporiadať sa so skutočnými problémami, s ktorými sa teraz firmy a zamestnanci stretávajú. “
Schéma má dve hlavné starosti. Po prvé, nebude podporovať tých, ktorí sa nemôžu vrátiť do práce vôbec, a po druhé, stále by to mohlo vyvolať príliv zníženia počtu pracovných miest.
muž s 10 kamennými semenníkmi
Riaditeľ think tanku IFS Paul Johnson varoval, že ide o „veľmi veľkú zmenu z dovolenky“ a „menej veľkorysú“: „Veľa práce na odchode teraz pravdepodobne príde o prácu.“
Vláda však ešte musí objasniť, čo sa považuje za „životaschopné zamestnanie“; (Obrázok: AFP prostredníctvom Getty Images)
Získajte najnovšie rady, novinky a pomoc v oblasti peňazí priamo do svojej doručenej pošty - zaregistrujte sa na NEWSAM.co.uk/email
O grant môžu požiadať všetci zamestnávatelia s britským bankovým účtom a schémami UK PAYE. Zamestnanci musia byť na výplatnej páske do 23. septembra 2020.
Je otvorená aj pre zamestnávateľov, ktorí nikdy nepoužili režim dovolenky.
K dispozícii je tiež nový systém zadržiavania zamestnávateľov pre firmy, ktoré robia všetko pre to, aby bola krajina zamestnaná.
Štátna pokladnica ponúka 1 000 libier za každého zamestnanca držaného do februára.
To by mohlo oddialiť prepúšťanie alebo umožniť búrke vyhasnúť, čo znamená, že dostanú zaplatené, keď sa podnik opäť rozbehne.
