John Lewis a Waitrose oznámili plány na zrušenie približne 1000 pracovných miest vo svojich obchodoch pri najnovšej nehode, ktorá by zasiahla rušnú ulicu.
Partnerstvo John Lewis hovorí, že informovalo zamestnancov o návrhoch, ktoré podľa neho zjednodušia štruktúru jeho úloh v oblasti správy obchodov.
Dodalo však, že zamestnancom, ktorí si želajú zostať v podniku, pomôže pri hľadaní nových rolí v spoločnosti.
náhrady za dovolenku martin lewis
V rámci najnovších obmedzení pracovných miest nebolo oznámené žiadne zatváranie obchodov John Lewis alebo Waitrose.
Ide o množstvo nedávnych prepúšťaní zo strany maloobchodnej skupiny, ktoré zahŕňali zatvorenie ôsmich obchodov John Lewis začiatkom tohto roka.
sam williams päťdesiat Williams
V tom čase 157-ročný reťazec obchodných domov uviedol, že je ohrozených 1 456 pracovných miest.
V Británii je 34 obchodov John Lewis (Obrázok: Denný záznam)
V minulom roku zatvorilo aj ďalších osem obchodov John Lewis, pričom prišlo o približne 1300 zamestnancov a sedem pobočiek Waitrose.
V novembri minulého roka bolo potvrdených ďalších 1 500 znížení počtu pracovných miest v centrále.
Cieľom partnerstva John Lewis je zaistiť do roku 2022 úspory 300 miliónov libier ako súčasť transformačného programu.
Bojujúci maloobchodník, ktorý má 331 obchodov Waitrose a 34 obchodov John Lewis, vykázal v minulom roku v dôsledku koronavírusovej krízy stratu 517 miliónov libier.
Zamestnanci boli tiež upozornení, že by nemali očakávať bonus do roku 2022/23, kým partnerstvo vráti náklady.
kto je sophiin otec v mamma mia
Hovorca partnerstva John Lewis povedal pre The NEWSAM, že návrhy na zníženie pracovných miest sú súčasťou našich plánov reinvestovať späť do podnikania.
kto vyhral x factor 2019
Predseda John Lewis Partnership Sharon White povedal: „Náš plán partnerstva stanovuje kurz na vytvorenie prosperujúceho a udržateľného podnikania do budúcnosti.
„Aby sme to dosiahli, musíme byť obratní a schopní rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa potrebám našich zákazníkov.
„Strata partnerov je ako podnik vo vlastníctve zamestnancov neuveriteľne ťažký.
„Kedykoľvek to bude možné, pokúsime sa nájsť nové úlohy v partnerstve a poskytneme najlepšiu podporu a možnosti rekvalifikácie partnerom, ktorí nás opustia.“
