Niektorí tehliari majú za rok zvýšenie platov o 15%, pretože sú po takom vysokom dopyte(Obrázok: Getty Images)
Vodiči nákladných automobilov a murári si berú výplaty ako nárazník domov, pretože nedostatok zručností znamená, že sú veľmi žiadaní.
Brexit a „pingdemická“ choroba viedli k nedostatku pracovníkov v niekoľkých odvetviach vrátane nákladnej dopravy, stavebníctva a pohostinstva.
Tento nedostatok pracovníkov je spôsobený tým, že Európania čelia prílišnej byrokracii kvôli práci v Británii a veľa pracovníkov je nútených zostať doma a izolovať sa.
Znamená to, že mnoho šéfov je v súčasnosti nútených platiť svojim zamestnancom viac.
Tesco ponúka a 1 000 GBP „zlaté podanie ruky“ vstupný bonus aby vodiči nákladných automobilov pomohli zaplniť obrovskú priepasť.
V súčasnosti je vo Veľkej Británii odhadovaný nedostatok približne 100 000 vodičov nákladných automobilov spôsobený kombináciou krízy spôsobenej koronavírusom a brexitu.
žrebovanie životnej lotérie
Každý vodič nákladného vozidla, ktorý sa do spoločnosti prihlási do 30. septembra, získa bonus 1 000 libier. Podľa webovej stránky zamestnania totaljobs.co.uk zarábajú vodiči ťažkých nákladných automobilov v priemere 32 500 libier ročne.
Ponúka váš zamestnávateľ ďalšie výhody z dôvodu nedostatku práce alebo zručností? Dajte nám vedieť: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
Tesco daruje novým vodičom zlaté podanie ruky 1 000 libier, aby zahnalo svoju konkurenciu (Obrázok: PA)
Aktualizácia bola potvrdená na webovej stránke Tesco Careers, kde sa uvádza: Ako vodič nákladného vozidla Tesco ste tvárou svojho distribučného centra a veľvyslancom na našich cestách. “
Asda taktiež platí bonus 1 000 libier za prihlásenie vodičom vo svojich depách Bedford, Brackmills, Dartford a Erith.
Sieť supermarketov taktiež financuje 60 ďalších učňovských odborov pre skladníkov, aby sa stali kvalifikovanými vodičmi ťažkých nákladných automobilov.
Spoločnosť Sainsbury taktiež zvažuje, že svojim vodičom zaplatí viac, podľa Guardianu.
Sainsburyho by sa nevyjadrili, zatiaľ čo Morrisons bol požiadaný o vyjadrenie.
Hovorca odboru Unite však uviedol, že všetkým vodičom nákladných automobilov vo všetkých sektoroch dochádza k zvyšovaniu platov - nielen v supermarketoch.
'Je to niečo, čo sme videli u vodičov nákladných automobilov, a to stále pokračuje - to je plošné,' povedal hovorca.
V mnohých častiach krajiny medzitým stavebný priemysel zaznamenáva nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.
Vo Wigane teraz murári požadujú až 600 libier za 1 000 položených tehál, čo je nárast o 15% oproti 525 librám pred rokom, tvrdí zakladateľ Profiles Brickwork Andrew Monk.
Andrew Monk prevádzkuje wiganskú firmu Profiles Brickwork so svojim priateľom Gazom Thomasom.
On povedal pre Manchester Evening News že nábor murárov je stále drahší.
'Ak budete ponúkať rovnaké ceny ako pred šiestimi mesiacmi, nikoho tým nezískate,' povedal Monk.
tanec na ľade nehody
„Ak výrazne zvýšite svoje peniaze, zvyčajne získate chalanov. Brickies sa budú pohybovať iba 50 p za hodinu navyše - vždy si myslia, že tráva je zelenšia! '
Sektor pohostinstiev má tiež problém zamestnať dostatok zamestnancov.
K dispozícii sú pouličné obchody, reštaurácie a krčmy, ako napríklad Greggs, Toby Carvey a Harvester nútený zatvoriť miesta nadol kvôli nedostatku zamestnancov spôsobenému pingdémiou.
Rekordný počet diel sa núti izolovať po tom, ako ich testovala aplikácia NHS Covid.
Keďže státisíce pracovníkov prestali chodiť do práce, mnohé priezviská zápasia o to, aby pokračovali.
Niektoré firmy platia bonusy za odporúčanie až do 2 000 libier, ktoré pomôžu obsadiť voľné miesta v pohostinstvách z dôvodu nedostatku zamestnancov po brexite .
Začiatkom tohto mesiaca škótsky reťazec reštaurácií a barov Buzzworks predstavil bonusy zamestnancom, ktorí odporučili kandidáta, ktorý vo firme zostal najmenej tri mesiace.
Služba Buzzworks potrebovala obsadiť 50 voľných miest kuchárov.
Reštauračná skupina Hawksmoor ponúka 2 000 GBP stimuly pre zamestnancov, ktorí odporúčajú priateľom prácu.
Prichádza, keď sektor pohostinstva čelí kríze pracovných miest, ktorá hrozí, že bude brzdiť jeho obnovu.
Spoluzakladateľ spoločnosti Hawksmoor Will Beckett predtým uviedol, že priemysel sa snaží nájsť pracovníkov.
Napriek nárastu dopytu po pracovníkoch však nedostatok zručností v oblasti pohostinstva ešte neviedol k rozsiahlemu nárastu miezd, uviedla odborová organizácia Unite.
