Spoločnosť Centrica sa chystá prepustiť stovky britských plynárenských inžinierov, ak tento týždeň odmietnu prijať tvrdšie zmluvy(Obrázok: Getty)
Stovky britských plynárenských inžinierov by mohli byť zo spoločnosti odprevadené od štvrtka, pretože sa končí trpký spor ohľadom kontroverzného znižovania platov a pracovných podmienok.
Vďaka novým pracovným podmienkam, ktoré budú presadzovať šéfovia, sa všetky zmluvy skrátia na 40 hodín, čo znamená, že niektorí zamestnanci by museli pracovať ďalšie tri hodiny týždenne bez príplatkov cez víkendy a sviatky.
Odborová organizácia GMB uviedla, že zmeny zmluvy znamenajú zníženie platov o 15% v reálnom vyjadrení - pričom je postihnutých 20 000 zamestnancov.
Jeho 7 500 servisných inžinierov -, ktorí vykonávajú opravy pre 3,6 milióna zákazníkov - však uviedli, že budú najhoršie postihnutí.
Tvrdí, že reštrukturalizačné plány, ktoré vedie šéf Chris O'Shea, povedú k tomu, že budú pracovať tvrdšie a dlhšie zmeny so zníženým platom.
Ale British Gas - ktorá hovorí, že 'väčšina' zamestnancov už podpísala nové zmluvy - trvá na tom, že prípadné výpadky platov bude dva roky kompenzovať.
Spoločnosť teraz potvrdila, že tí, ktorí nové zmluvy nepodpíšu, prídu o prácu.
Ste britský plynárenský inžinier, ktorého sa tieto zmeny zmluvy týkajú? Kontaktujte nás: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk
Žiadna výhra: Dlhoročný zamestnanec John Cleary, ktorý sa stará aj o svoju zdravotne postihnutú manželku, uviedol, že dlhšie hodiny budú mať vplyv na jeho osobný život.
Inžinier John Cleary pracoval pre British Gas 20 rokov. Povedal, že nové podmienky ho prinútia pracovať zadarmo.
„Udržujem domácnosť v chode, nebolo to brané na ľahkú váhu,“ povedal 55 -ročný Cleary Edinburgh naživo .
dátum amazonského čierneho piatku 2019 vo Veľkej Británii
'Je to veľmi znepokojujúca situácia.' Bol som preč s depresiou a úzkosťou len kvôli tomu, čo sme prežili v minulom roku. '
Zamestnanec, ktorý je tiež opatrovateľom svojej zdravotne postihnutej manželky, dodal: „Čakám na list, v ktorom sa uvádza, že môj pracovný pomer je ukončený.“
Podľa nových zmluvných podmienok budú inžinieri zodpovední za servis a opravy kancelárskych a domácich kotlov nútení akceptovať dlhšiu pracovnú dobu (Obrázok: PA)
GMB uviedla, že členom, ktorí nepodpíšu nové podmienky, bolo povedané, že budú vylúčení z paušálnej platby vo výške 4 500 GBP a z ďalších takzvaných „chránených podmienok“. ponúka spoločnosť British Gas.
Spoločnosť British Gas zatiaľ uviedla, že percento pracovníkov, ktorí zmeny prijali, je v „90 -tych rokoch“ - v nasledujúcich dňoch tak zostane až 1 000 ľudí, ktorí budú čeliť jasnému rozhodnutiu.
Spoločnosť potvrdila, že od 1. apríla bude tým, ktorí sa neprihlásia k zníženiu cien, ukončené zmluvy s výplatou namiesto 12 týždňov. všimnite si, že spoločnosť je povinná poskytnúť.
Ústredná výkonná rada GMB súhlasila s vyhlásením oficiálneho národného sporu o zablokovaní medzi spoločnosťou British Gas a GMB od 1. apríla, pokiaľ sa spoločnosť nevráti od začiatku.
Uložilo to tiež vedúcich sporov, aby sa poradili o ďalších termínoch štrajku a ďalších vhodných opatreniach.
Britský šéf plynu Chris Oshea bol kritizovaný za jeho „bezohľadné“ rozhodnutie zaviesť zníženie platov a tvrdšie zmeny.
Justin Bowden, národný tajomník GMB, povedal: „Pán O & Shea - generálny riaditeľ spoločnosti British Gas - jednostranne vytvoril hranu útesu z 1. apríla, aby vyhodil svojich zamestnancov, a poháňa spoločnosť vysokou rýchlosťou.
„Ak pán O 'Shea bude pokračovať v tejto bezohľadnej akcii, GMB súhlasí s vyhlásením oficiálneho národného sporu o zablokovaní s British Gas od 1. apríla.
„V tomto mŕtvom spore dôjde aj k ďalším štrajkom a iným primeraným opatreniam.
„Aby generálny riaditeľ hazardoval s budúcnosťou výnosného podnikania so strategickým rozhodnutím o hromadnom prepustení, je nelogické. Nechá všetkých zmätených.
'Je to o to nelogickejšie, že z nedávnych rozhovorov v ACAS sa pán O'Shea ospravedlnil za podkopanie dôvery prijatím riskantnej právnej rady, ktorá by pokračovala v ohni a rehiringu, a sľúbil, že už nikdy touto cestou nepôjde.'
„Stále je čas sa odtiahnuť. Pán O'Shea by mal urobiť to, čo je správne pre podnik, zákazníkov a pracovníkov, a stiahnuť zo stola termín 1. apríla. '
Odbory obvinili spoločnosť z „zapálenia pracovných miest a zmluvných podmienok“ [stock obrázok] (Obrázok: Vedúci Cynon Valley)
Spoločnosť British Gas založila plány požiaru a rekultivácie vlani v lete v rámci formálneho konzultačného procesu s odbormi.
Nasledovala spoločnosť British Airways, ktorá hrozila „prepustením a opätovným zamestnaním“ väčšiny zo 42 000 zamestnancov so zámerom ponúknuť prácu určitej časti z nich za znížených podmienok.
British Gas dúfa, že „zefektívnením“ pracovných zmlúv spoločnosť zvýši produkciu a vyrovná sa s konkurenciou na trhu.
Odbory ale uviedli, že tento plán bol „šikanovaním“ hrozbou „podpálenia pracovných miest a podmienok“.
Podľa nových podmienok by inžinieri na plný úväzok museli pracovať ďalšie tri hodiny týždenne, celkovo 40 hodín, a pokiaľ by sa to vyžadovalo cez víkendy a štátne sviatky, nemuseli by dostávať vyššiu prácu.
Celoročné zisky skupiny sa v minulom roku znížili o viac ako tretinu na historické minimum 80 miliónov libier, čo je zlomok rekordných ročných ziskov dodávateľa vo výške 742 miliónov libier pred desaťročím. Počet zákazníkov sa tiež zmenšil, pričom spoločnosť priznala, že stratila 3 milióny domácností voči konkurenčným dodávateľom.
Platforma na opravu a servis kotlov zaznamenala veľký úspech aj kvôli miestnym inžinierom, ktorí často účtujú nižšie ceny.
Irishman netflix release uk
Hovorca spoločnosti Centrica uviedol pre denník The NEWSAM, že „viac ako 95%“ zamestnancov súhlasilo s novými zmenami zmluvy - a pre tých, ktorí tak urobia, „je tu práca pre každého“.
Potvrdilo to však, že komukoľvek, kto novú zmluvu nepodpíše, bude povedané, aby zo spoločnosti odišiel.
„Musíme sa zmeniť, aby sme našim zákazníkom poskytovali služby, ktoré si zaslúžia, a chránili 20 000 vysoko platených pracovných miest v Británii vo Veľkej Británii.
„Na konci tohto procesu je práca pre každého a úrovne prihlásenia sú výrazne nad 95%.
„Ponúkame nové zmluvy s aktualizovanými podmienkami, ktoré sú spravodlivé a konkurencieschopné. Nekracujeme na základnej mzde ani na našich štedrých dôchodkoch z konečného platu. Naši inžinieri plynárenských služieb zostanú jednými z najlepšie platených v tomto odvetví a zarobia najmenej 40 000 libier ročne. “
