HSBC sa pripojila k ďalším podnikom, ktoré ponúkajú bonus pre pomocný personál počas krízy životných nákladov.
Po Lloyds a Barclays oznámila vedúca banka tento mesiac jednorazovú platbu vo výške 1 500 libier pre niektorých svojich zamestnancov.
Po diskusiách s odborovou organizáciou Unite to zahŕňa mladších zamestnancov orientovaných na zákazníkov a zamestnancov kontaktného centra.
The cena bývania platba prichádza v čase, keď účty domácností v Spojenom kráľovstve raketovo rastú.
Inflácia dosiahla najvyššiu úroveň za posledných 40 rokov dosiahnuť 9,4 % a očakáva sa, že koncom tohto roka dosiahne 11 %.
Ponúka váš šéf bonus za životné náklady alebo inú podporu? Dajte nám vedieť: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk
moderátori posunkovej reči bbc
Dominic Hook, národný dôstojník Unite, povedal: „Unite neúnavne pracovala na tom, aby HSBC preukázala potrebu naliehavých opatrení na pomoc tisíckam zamestnancov, ktorí čelia najväčšiemu stlačeniu svojich príjmov.
'Odbor bude pokračovať v kampani, aby zabezpečil, že všetci zamestnanci dostanú plne konsolidované zvýšenie miezd, aby platy držali krok so životnými nákladmi.'
Zamestnanecká odborová organizácia Unite privítala krok HSBC a dodala: „Odbory budú pokračovať v kampani, aby zabezpečili, že všetci zamestnanci dostanú plne konsolidované zvýšenie miezd, aby platy držali krok so životnými nákladmi.“
Dlhodobejší vplyv inflácie na všetkých zamestnancov sa bude posudzovať pri pravidelnej ročnej kontrole miezd, uviedla banka.
Počas posledného finančného roka HSBC vykázala lepšie zisky, ako sa očakávalo, keďže rastúce úrokové sadzby zvýšili jej výnosy.
Akcie HSBC dnes ráno na začiatku londýnskeho obchodovania vzrástli o 6 %, čo je najviac od konca júna.
V dôsledku toho banka tento rok zvýšila svoj fond zamestnaneckých bonusov na 2,6 miliardy libier, a to z dôvodu jej dobrej finančnej výkonnosti a jej potreby súťažiť o pracovníkov na „výnimočne konkurenčnom trhu práce“, uviedla banka.
HSBC v tom nie je sama.
Lloyd Bank tiež poskytuje väčšine zamestnancov v auguste finančnú podporu vo výške 1 000 libier.
Platba nebude vyplatená vrcholovému manažmentu alebo vedúcim pracovníkom a bude pokrývať 64 182 zamestnancov, teda približne 99,5 % zamestnancov firmy.
Britney oštepy - toxické
Podobne bankový gigant Barclays ponúkol 35 000 zamestnancom zvýšenie platu o 1 200 libier na pomoc pri kríze životných nákladov, pričom predložil každoročnú revíziu miezd, ktorá by sa mala uskutočniť v marci 2023.
Medzi ďalšie firmy ponúkajúce bonusy pre zamestnancov patria British Airways, Virgin Money, Rolls Royce, Bloomsbury, Morrisons a EasyJet, medzi inými.
Môžete vidieť úplný zoznam tu .
Štúdia vykonaná poradenskou spoločnosťou BDO tiež zistila, že stredné podniky idú v stopách týchto veľkých spoločností.
Z 500 podnikových prieskumov polovica z nich poskytuje jednorazové odmeny na podporu pracovníkov prostredníctvom kríza životných nákladov .
Viac ako polovica opýtaných podnikov uviedla, že zvyšujú platy o 4 až 8 %, pričom viac ako štvrtina zvyšuje platy o 9 % alebo viac, aby kompenzovali rastúce náklady.
Ďalšia podpora zahŕňa umožnenie flexibilnejších politík práce z domu s cieľom znížiť cestovné náklady, výhody podpory starostlivosti o deti, bezplatné jedlo v práci alebo nákupné poukážky.
