Máte voľno na pohreb? Vaše práva na súcitnú dovolenku sú vysvetlené

Máte nárok na platené voľno, keď vám zomrie milovaný človek?(Obrázok: Getty)

Existuje niekoľko trápnejších vecí, s ktorými sa musíte vyrovnať, ako smrť milovanej osoby.

Nie je to len bolesť srdca; môžete byť zapojení do vybavovania vôle zosnulého, pohrebných opatrení a toho, čo sa stane so všetkým ich majetkom.

david bowie posledná fotka

Potreba vziať si voľno po práci po úmrtí je úplne pochopiteľné, ale nový výskum naznačuje, že mnoho zamestnancov cíti, že sa musia ponáhľať späť do práce skôr, ako na to budú skutočne pripravení.

Štúdia od Co-op Funeralcare zistil, že viac ako polovica dospelých (58%) pociťuje tlak na návrat do práce po strate rodiny, pričom takmer tretina (30%) uviedla, že potrebuje viac ako štrnásť dní voľna, kým sa budú cítiť, že sa chcú vrátiť.

Aké sú teda vaše práva, ak vám blízky človek zomrie? Ako dlho môžete odísť z práce?

Čo hovorí zákon

Zamestnávatelia sú povinní poskytnúť „primerané“ odísť po úmrtí, ale nemusia vám zaplatiť. (Obrázok: Getty)

Je frustrujúce, že zákon je pri dovolenke s pozostalým neuveriteľne vágny.

Zákon o zamestnaneckých právach z roku 1996 stanovuje, že zamestnanci majú k dispozícii „primerané“ voľno na riešenie núdzovej situácie so závislou osobou.

To pokrýva široký rozsah problémov; môže sa stať, že člen rodiny ochorel, bol účastníkom nehody alebo zomrel.

päť chlapov ceny uk

Neexistuje žiadny skutočný návod na to, čo sa za týchto okolností považuje za primerané.

Mala by byť platená dovolenka v prípade úmrtia v zmysle zákona zákonným právom?

500+ HLASOVANÍ TAK ĎALEJ

Ako uvádza vlastná webová stránka vlády: Na riešenie núdzovej situácie máte povolené primerané voľno, ale nie je stanovené žiadne množstvo času, pretože to závisí od situácie.

A čo viac, aj keď sú zamestnávatelia povinní poskytnúť vám nejaké voľno na riešenie rodinnej núdze, nie sú nútení vám za to skutočne zaplatiť.

Pozitívne je, že na to máte nárok od prvého dňa nástupu do práce u zamestnávateľa - najskôr tam nemusíte pracovať.

Čítaj viac

Spravodlivejšia platba

Skontrolujte svoju zmluvu

Keďže právna stránka je taká vágna, skutočne záleží na vašom zamestnávateľovi a na tom, ako súcitní s týmito druhmi problémov.

harry jones papraď britton

Niektoré budú mať špecifické pravidlá týkajúce sa súcitnej dovolenky a rodinných zárobkov, zatiaľ čo iné ich zahrnú do rovnakého rodinného núdzového dáždnika ako náhle ochorenie alebo problémy so starostlivosťou o deti.

Morrisons napríklad uvádza, že zamestnanci dostanú dva týždne platenej dovolenky, ak utrpia úmrtie najbližšieho člena rodiny (medzi ktoré môžu patriť rodičia, manžel / manželka, partner v partnerskom spolužití, civilný partner, deti, bratia, sestry a opatrovníci), pokiaľ dostanú jeden deň platenej dovolenky na účasť na pohrebe širšej rodiny, ako sú starí rodičia alebo blízki priatelia.

Spoločnosť Sainsbury’s však ponúka tri dni platenej dovolenky, ak je zosnulý blízkym pokrvným príbuzným, opatrovníkom alebo náhradnou rodičovskou postavou. Ak ste hlavným organizátorom pohrebu, môže vám byť poskytnutá platba za dovolenku až jeden týždeň.

Jediným spôsobom, ako skutočne zistiť, na čo máte nárok, je skontrolovať si pracovnú zmluvu alebo sa porozprávať so svojim personálnym oddelením.

Budú schopní presne objasniť, na koľko voľna máte nárok, a čo je dôležité, či za to skutočne zaplatíte.

sienna mlynár priateľ lucas

Čítaj viac

Ako si nájsť novú prácu

Čo sa stane, ak povedia nie?

Vzhľadom na nedostatočnú jasnosť zákona je asi nevyhnutné, aby došlo k určitým nezhodám medzi zamestnávateľmi a zamestnancami v tom, čo sa považuje za primerané voľno.

Ak vám šéf robí problémy s poskytnutím potrebného voľna, možno budete chcieť získať pomoc od svojho odborového zväzu, Poradenstvo pre občanov alebo Domov (Poradný, zmierovací a rozhodcovský úrad).

Váš prípad môžete postúpiť na pracovný súd.

Je dobré hovoriť

Rozprávanie o tom, ako sa cítite, môže byť veľkou pomocou v procese smútku. (Obrázok: Getty)

Stacey dooley ťaví prst

Ako národ, Briti nie sú vždy najlepší, pokiaľ ide o rozprávanie o emóciách alebo ťažkých témach, ako je smútok.

Štúdia Co-op zistila, že takmer polovica (46%) smútiacich dospelých má pocit, že sa im ostatní aktívne vyhýbajú, zatiaľ čo asi štyria z desiatich sa v práci cítia izolovaní.

Hovoriť o svojej strate a o tom, ako sa cítite, však môže byť zásadnou súčasťou liečebného procesu.

Dobrým miestom na začiatok je Charitatívna organizácia Cruse Bereavement Care , ktorá ponúka podporu ľuďom, ktorí utrpeli nejakú formu úmrtia. Môžeš nájdite svoju miestnu pobočku na webovej stránke charitatívnej organizácie.

Chris Netto z Cruse povedal: Smútok je pre každého človeka jedinečný a ľudia sa musia naučiť zvládať ho vlastným spôsobom. Podpora sa často vyskytuje prirodzene, pretože mnohým vyhovuje, keď prediskutujú svoje pocity so svojou blízkou rodinou a priateľmi.

„V niektorých prípadoch však nemusíte mať žiadne blízke vzťahy alebo vám určité situácie môžu prikazovať nájsť niekoho menej blízkeho, komu by ste sa mohli zveriť.